เทคนิคการสอนงานเพื่อเสริมสร้างผู้นำยุคใหม่ (Play & Learn)Topmost Technique: Professional Job Training (Play & Learn)Topmost Technique: Professional Job Training (Play & Learn)

วันที่อบรม
วันที่อบรม : 18/6/2569
รุ่นที่ : 17      ระยะเวลาอบรม : 1 วัน
ช่วงเวลา : 09:00-16:30 น.
สถานที่ : ส.ส.ท. ซอยพัฒนาการ 18 กรุงเทพฯ
วันและเวลาอบรม
อัตราค่าลงทะเบียน
สมาชิก : 3,600.00 + 252.00 = 3,852.00 บาท
บุคคลทั่วไป : 4,100.00 + 287.00 = 4,387.00 บาท
*ราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%

จุดเด่นของหลักสูตร

     ในยุคการแข่งขันและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผู้นำที่สามารถพัฒนาทีมให้เรียนรู้และปรับตัวได้อย่างต่อเนื่องถือเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จ ถูกออกแบบขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้แนวทางการสอนงานอย่างมืออาชีพผ่านการปฏิบัติจริง และกิจกรรม Play & Learn ที่ช่วยสร้างแรงจูงใจ พัฒนาทักษะผู้นำ และส่งเสริมความสามารถของทีม

              หลักสูตรนี้เน้นให้ผู้เข้าร่วม ได้ทดลอง สังเกต และฝึกฝนเทคนิคการสอนงานจริง เพื่อให้สามารถนำไปปรับใช้กับทีมงาแลองค์กรได้ทันที พร้อมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและแรงบันดาลใจให้กับผู้ร่วมงาน

วัตถุประสงค์

  • พัฒนาทักษะการสอนงานเพื่อสร้างความสามารถให้ทีม

  • ฝึกเทคนิคการสื่อสารและให้ Feedback อย่างมีประสิทธิภาพ

  • สร้าง Mindset ของผู้นำยุคใหม่ที่สามารถเรียนรู้และพัฒนาทีมได้อย่างต่อเนื่อง

  • เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการทีมและสร้างแรงจูงใจ

สิ่งที่ได้รับหลังอบรมและสัมมนา

  • ความเข้าใจหลักการสอนงานแบบ Play & Learn

  • เทคนิคการสื่อสารและให้ Feedback อย่างมีประสิทธิภาพ

  • เครื่องมือและแนวทางสร้างแรงจูงใจและพัฒนาทีม

  • ประสบการณ์จริงผ่าน Workshop และกรณีศึกษา

  • แนวทางพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ในองค์กร

คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรมและสัมมนา

  • ผู้บริหาร หัวหน้างาน หรือผู้ที่มีหน้าที่สอนงานและพัฒนาทีม

  • บุคลากรที่ต้องการสร้างทักษะผู้นำและพัฒนาทีมงาน

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

  • ผู้บริหาร
    Management
  • ผู้จัดการ
    Manager
  • หัวหน้างาน
    Supervisor
  • วิศวกร
    Engineer
  • ความปลอดภัย
    Safety
  • ช่างเทคนิค
    Technician
  • ผู้ปฏิบัติงาน
    Operator

หัวข้อการอบรมและสัมมนา

IceBreaking

  • กิจกรรมทำความรู้จักและแชร์ประสบการณ์การสอนงาน
  • Workshop แนะนำตัวผ่านตัวละครผู้นำในอุดมคติ

จุดเริ่มต้นของการสอนงาน & Mindsetผู้นำยุคใหม่

  • ความแตกต่างระหว่างผู้สอนแบบดั้งเดิมกับ Play& Learn
  • การสร้าง Mindset ให้ทีมเรียนรู้และเติบโต
  • Workshop กำหนดคุณสมบัติผู้นำที่ต้องการพัฒนาทีม

เทคนิคการสื่อสาร & ให้ Feedback อย่างมีประสิทธิภาพ

  • วิธีสอนงานแบบเข้าใจง่ายและสร้างแรงจูงใจ
  • เทคนิค Feedback แบบสร้างสรรค์และตรงประเด็น
  • Workshop จำลองการให้ Feedback กับสมาชิกทีม

การใช้ Play & Learn ในการพัฒนาทีม

  • การออกแบบกิจกรรมให้ทีมเรียนรู้และลงมือทำจริง
  • วิธีสอดแทรกการเรียนรู้ในงานประจำวัน
  • Workshop ออกแบบกิจกรรม Play & Learn สำหรับงานจริง

การสร้างผู้นำยุคใหม่ในทีมของคุณ

  • การสังเกตและพัฒนาความสามารถผู้นำรุ่นใหม่
  • การสร้างโอกาสให้ทีมเรียนรู้และทดลองบทบาท
  • Workshop วิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อนของทีม และวางแผนพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่

สรุป & Q&A

  • แชร์ประสบการณ์จาก Workshop
  • ถามตอบและสรุปเทคนิคสำคัญ

วิทยากร

อาจารย์กุลทิพย์ งามเลิศสิริกุล
หัวหน้าแผนกโภชนากรสาธิต บริษัท กรุงไทยการไฟฟ้า จำกัด / วิทยากร/ ที่ปรึกษาด้านงานบริการ
.
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
จัดโดย สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) โทร.0-2717-3000 ต่อ 81