ในยุคการแข่งขันและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผู้นำที่สามารถพัฒนาทีมให้เรียนรู้และปรับตัวได้อย่างต่อเนื่องถือเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จ ถูกออกแบบขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้แนวทางการสอนงานอย่างมืออาชีพผ่านการปฏิบัติจริง และกิจกรรม Play & Learn ที่ช่วยสร้างแรงจูงใจ พัฒนาทักษะผู้นำ และส่งเสริมความสามารถของทีม
หลักสูตรนี้เน้นให้ผู้เข้าร่วม ได้ทดลอง สังเกต และฝึกฝนเทคนิคการสอนงานจริง เพื่อให้สามารถนำไปปรับใช้กับทีมงาแลองค์กรได้ทันที พร้อมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและแรงบันดาลใจให้กับผู้ร่วมงาน
วัตถุประสงค์
พัฒนาทักษะการสอนงานเพื่อสร้างความสามารถให้ทีม
ฝึกเทคนิคการสื่อสารและให้ Feedback อย่างมีประสิทธิภาพ
สร้าง Mindset ของผู้นำยุคใหม่ที่สามารถเรียนรู้และพัฒนาทีมได้อย่างต่อเนื่อง
เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการทีมและสร้างแรงจูงใจ
ผลลัพธ์การเรียนรู้ที่คาดว่าจะได้รับ (Learning Outcomes)
1. อธิบายและประยุกต์ใช้หลักการสอนงานแบบ Play & Learn เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และการมีส่วนร่วมของทีมได้
2. สื่อสารและให้ Feedback ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เหมาะสมกับบริบทและบุคคล เพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้รับสาร
3. เลือกใช้เครื่องมือและแนวทางในการสร้างแรงจูงใจ เพื่อพัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
4. วิเคราะห์และสรุปบทเรียนจาก Workshop และกรณีศึกษา เพื่อนำไปปรับใช้ในสถานการณ์จริงได้อย่างเหมาะสม
5. ออกแบบแนวทางการพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ในองค์กร ให้สอดคล้องกับบริบทและเป้าหมายขององค์กร
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรมและสัมมนา
ผู้บริหาร หัวหน้างาน หรือผู้ที่มีหน้าที่สอนงานและพัฒนาทีม
บุคลากรที่ต้องการสร้างทักษะผู้นำและพัฒนาทีมงาน
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
Management
Manager
Supervisor
Engineer
Safety
Technician
Operator
