การบริหาร ''ทรัพยากรบุคคล'' นับเป็นปัจจัยที่ยากลำบากหลายครั้ง ที่ผู้บังคับบัญชาไม่เข้าใจบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของตนในการบริหารงานทรัพยากรบุคคลและยังคิดว่าเป็นหน้าที่ของฝ่ายบุคคลทำให้เกิดความขัดแย้งตามมาดังนั้นถึงเวลาแล้วที่ท่านจะต้องทำความเข้าใจเสียใหม่เพื่อการบริหารดูแลพนักงานให้งานอย่างมีประสิทธิภาพ และมีความสุขอย่างยั่งยืน
สิ่งที่ได้รับหลังอบรมและสัมมนา
- ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจในบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบของการเป็นหัวหน้างานด้านการบริหารงานบุคคล
- ผู้เข้าอบรมทราบถึงขอบข่ายงานด้านการบริหารงานบุคคลอย่างครอบครุม
- ผู้เข้าอบรมสามารถนำหลักการที่ได้ไปช่วยในการบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรมและสัมมนา
ผู้จัดการ หัวหน้างาน พนักงาน เลขานุการ และผู้สนใจทั่วไป
รูปแบบเอกสารและวุฒิบัตรในการอบรมและสัมมนา
- เอกสารประกอบการสัมมนา จะเป็นรูปแบบไฟล์เอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (PDF) โดยจะส่งให้ผู้ประสานงานฝึกอบรมทางอีเมลไม่น้อยกว่า 3 วัน ก่อนวันอบรม
- วุฒิบัตรรับรองการเข้าร่วมสัมมนา จะจัดส่งในรูปแบบ วุฒิบัตรอิเล็กทรอนิกส์ (E-Certificate) ซึ่งสามารถดาวน์โหลด และนำไปใช้อ้างอิงได้ เช่นเดียวกับฉบับพิมพ์
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
Supervisor
Operator
