ปัจจุบัน ความยั่งยืน (Sustainability) เป็นปัจจัยสำคัญต่อความสามารถในการแข่งขัน ความเชื่อมั่นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการเติบโตขององค์กรในระยะยาว องค์กรจึงจำเป็นต้องบูรณาการแนวคิดด้านความยั่งยืนเข้าสู่กลยุทธ์ การบริหารความเสี่ยง การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างเป็นระบบ

          แม้หลายองค์กรเริ่มให้ความสำคัญกับ Sustainability มากขึ้น แต่ยังเผชิญข้อจำกัดด้านการกำหนดกลยุทธ์ การระบุประเด็นสำคัญ การตั้งตัวชี้วัด และการติดตามผล ทำให้การดำเนินงานไม่สามารถเชื่อมโยงกับเป้าหมายองค์กรได้อย่างชัดเจน

          หลักสูตร ''การวางกลยุทธ์และการขับเคลื่อนองค์กรอย่างยั่งยืน (Sustainability Strategy and Implementation)'' จัดทำขึ้นเพื่อพัฒนาความรู้และทักษะในการวิเคราะห์บริบทองค์กร กำหนดประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน วางกลยุทธ์ เป้าหมาย ตัวชี้วัด และแผนปฏิบัติการ รวมถึงแนวทางการขับเคลื่อนและติดตามผลอย่างเป็นระบบ เพื่อให้องค์กรสามารถเติบโตได้อย่างสมดุล มีความรับผิดชอบ และยั่งยืนในระยะยาว