การนำแนวคิดลีน (LeanThinking)มาประยุกต์ใช้ในองค์กรมิได้เป็นเพียงการใช้เครื่องมือปรับปรุงกระบวนการเท่านั้น แต่เป็นการสร้าง ระบบการบริหารจัดการและวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งขจัดความสูญเปล่า เพิ่มคุณค่าและยกระดับความสามารถในการแข่งขันขององค์กรอย่างยั่งยืน
      การขับเคลื่อนลีนให้ประสบความสำเร็จจำเป็นต้องมี บุคลากรภายในองค์กรที่ทำหน้าที่เป็น วิทยากรลีน ซึ่งสามารถถ่ายทอดแนวคิดและหลักการลีนได้อย่างถูกต้อง, เชื่อมโยงลีนกับบริบทการทำงานจริง, ออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้และWorkshop ให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วม ,เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) ในการสร้าง LeanCulture

       หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการพัฒนาทั้งองค์ความรู้ด้านลีนเชิงระบบ และทักษะการเป็นวิทยากร เพื่อให้องค์กรสามารถพัฒนาวิทยากรลีนภายในได้อย่างเป็นรูปธรรมและนำไปขยายผลได้จริงในระยะยาว