การพัฒนาความสามารถในการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง (Kaizen) ถือเป็นหัวใจสำคัญของการเพิ่มผลิตภาพและคุณภาพในองค์กรทั้งในระดับปฏิบัติการจนถึงระดับบริหารการดำเนินกิจกรรมไคเซ็นที่มีประสิทธิผลจำเป็นต้องอาศัยบุคลากรที่สามารถสื่อสารถ่ายทอดความรู้ และกระตุ้นให้พนักงานทุกระดับเข้ามามีส่วนร่วมได้

     วิทยากรไคเซ็น มีบทบาทสำคัญในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงถ่ายทอดเทคนิคการปรับปรุงงานอย่างเป็นระบบและสามารถออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ให้ผู้เข้าอบรมเกิดความเข้าใจและนำไปปฏิบัติได้จริงหากองค์กรมีบุคลากรที่ทำหน้าที่วิทยากรไคเซ็นอย่างมีคุณภาพจะช่วยสร้างวัฒนธรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง สร้างแรงจูงใจ และช่วยให้กิจกรรมไคเซ็นเกิดผลสำเร็จอย่างยั่งยืน

     หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะทั้งด้านความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิดไคเซ็น และทักษะการเป็นวิทยากรที่สามารถสื่อสาร นำเสนอและบริหารจัดการกิจกรรมการเรียนรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ