PDCA and Kaizen with Cause and Effect Analysis:- PDCA มีเป้าหมายเพื่อแก้ปัญหา และเกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง จุดเด่น คือ เป็นกระบวนการที่ทำซ้ำได้เรื่อยๆ จนกลายเป็นวงจร (Cycle) สร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่ดีกว่า ทำให้ผู้บริหารตัดสินใจง่ายขึ้นและลดความเสี่ยงในการจัดการ

     ดังนั้นท่านไม่ควรพลาดในการเรียนรู้ระบบการบริหารการจัดการแบบ PDCA เป็นงานระบบเชิงบริหารคุณภาพ โดยร่วมกับ Kaizen Tool แบบ Cause and Effect Analysis ซึ่งเป็นการวิเคราะห์หาสาเหตุและการแก้ไขเป็นกิจกรรมที่มีความสำคัญสำคัญในการพัฒนา และปรับปรุงระบบหรือกระบวนการใหม่ๆ ได้