เทคนิคการวิเคราะห์และแก้ปัญหาที่หน้างาน (Online)Problem Analysis & Solving Technique at Workplace (Online)Problem Analysis & Solving Technique at Workplace (Online)

วันที่อบรม
วันที่อบรม : 20-21/1/2570
รุ่นที่ : 75      ระยะเวลาอบรม : 2 วัน
ช่วงเวลา : 09:00-16:30 น.
สถานที่ : Online Class (Zoom)
วันและเวลาอบรม
อัตราค่าลงทะเบียน
สมาชิก : 5,100 + 357 = 5,457 บาท
บุคคลทั่วไป : 5,600 + 392 = 5,992 บาท
*ราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
       ในการผลิตสินค้า/บริการ ผลผลิตไม่ว่าจะเป็นองค์ประกอบด้านชนิด ปริมาณ คุณภาพ ต้นทุนการส่งมอบ ความปลอดภัยหรือสิ่งแวดล้อมก็ตาม เป็นผลลัพธ์ของการกระทำของคนที่รับผิดชอบโดยตรงคือพนักงานหน้างาน (Operators หรือ Workers) และหัวหน้างานโดยตรง (Leader, Foreman, Supervisor) ซึ่งคนสองกลุ่มนี้เป็นผู้สัมผัสและใกล้ชิดกับปัญหาหน้างานมากที่สุด ถ้าคนสองกลุ่มนี้เข้าใจเทคนิคการค้นหา การวิเคราะห์สาเหตุและแก้ปัญหาด้วยเหตุ และผลอย่างเป็นกระบวนการ จะทำให้การแก้ปัญหาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้ผลผลิตเป็นผลบวก แต่ถ้าคนสองกลุ่มขาดความรู้และความเข้าใจก็จะทำให้เกิดผลกระทบต่อผลผลิตเป็นอย่างมาก
       การค้นหา วิเคราะห์สาเหตุ และแก้ปัญหาที่หน้างานอย่างเป็นกระบวนการสามารถเกิดขึ้นได้จากการเรียนรู้เทคนิค ฝึกฝน และหาประสบการณ์ด้วยความตั้งใจซึ่งจะทำให้ผู้เกี่ยวข้องสามารถที่จะนำเทคนิคต่าง ๆ ไปประยุกต์ใช้ได้อย่างเป็นระบบ และจะยังผลให้การทำงานในกระบวนการผลิตลื่นไหลสอดคล้องข้อตกลงลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ เสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขัน และทำกำไรขององค์การ

ผลลัพธ์การเรียนรู้ที่คาดว่าจะได้รับ (Learning Outcomes)

1. ระบุและจัดลำดับความสำคัญของปัญหาในหน้างานตามกรอบ PQCDS / SQPDCM ได้อย่างเป็นระบบ
2. วิเคราะห์สาเหตุรากของปัญหาด้วยเครื่องมือ เช่น 5WHY, 5W3H, ECRS และผังกระบวนการ
3. กำหนดและดำเนินมาตรการแก้ไข พร้อมติดตามผลและจัดทำมาตรฐานเพื่อป้องกันการเกิดซ้ำ
4. เชื่อมโยงแนวคิด PDCA, JIT และ Kaizen เพื่อยกระดับประสิทธิภาพและลดความสูญเปล่าในกระบวนการผลิต

คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรมและสัมมนา

•  ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างานทุกระดับ และหน่วยงาน
•  วิศวกร ช่างเทคนิค เจ้าหน้าที่ (Staff)
•  ผู้ปฏิบัติงานที่หน้างานทุกระดับและหน่วยงาน

รูปแบบเอกสารและวุฒิบัตรในการอบรมและสัมมนา

  1. เอกสารประกอบการสัมมนา จะเป็นรูปแบบไฟล์เอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (PDF) โดยจะส่งให้ผู้ประสานงานฝึกอบรมทางอีเมลไม่น้อยกว่า 3 วัน ก่อนวันอบรม
  2. วุฒิบัตรรับรองการเข้าร่วมสัมมนา จะจัดส่งในรูปแบบ วุฒิบัตรอิเล็กทรอนิกส์ (E-Certificate) ซึ่งสามารถดาวน์โหลด และนำไปใช้อ้างอิงได้ เช่นเดียวกับฉบับพิมพ์

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

  • ผู้จัดการ
    Manager
  • หัวหน้างาน
    Supervisor
  • วิศวกร
    Engineer
  • ช่างเทคนิค
    Technician
  • ผู้ปฏิบัติงาน
    Operator

หัวข้อการอบรมและสัมมนา

วันที่ 20 มกราคม 2570
•  หลักการแนวคิดกระบวนการ การวิเคราะห์ ตัดสินใจ และแก้ปัญหาที่หน้างาน
    o  ปัญหา ความหมาย ประเภท ผู้รับผิดชอบ และการสื่อสารปัญหา (Horenso)
    o  แหล่งของปัญหาในมุมมอง ห่วงโซ่อุปทาน และกระบวนการเดี่ยว
    o  กระบวนการตัดสินใจ แก้ปัญหาเฉพาะหน้ากับป้องกันการเกิดซ้ำ
    o  การคิดวิเคราะห์ ความหมาย ความสำคัญ และกับดัก (Trap)
•  เทคนิครากฐาน การคิดวิเคราะห์เพื่อการตัดสินใจและแก้ปัญหา
    o  ความรู้ ทักษะ ทัศนคติ
    o  พลังการคิดบวก จิตสำนึก 3C และกลยุทธ์การผลิตความคิด
    o  การวิเคราะห์หาสาเหตุด้วย 5W3H และตัดสินใจปรับปรุงด้วย ECRS
    o  การถามทำไม 5 ครั้งการวิเคราะห์หารากของสาเหตุ เพื่อกำหนดมาตรการการแก้ปัญหา

วันที่ 21 มกราคม 2570  ฝึกปฏิบัติ (Workshop)
•  เครื่องมือหลักที่ใช้ในผลิตการคิดเชิงวิเคราะห์เพื่อการตัดสินใจแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
    o  แผนภูมิก้างปลา/ เหตุ และผล
    o  แผนภูมิวิเคราะห์ขั้นตอน วิธีการ และเวลา (เทคนิควิศวกรรมอุตสาหการ)
    o  แผนผังต้นไม้

วิทยากร

อาจารย์เกตพงศ์ ดำรงสุนทรชัย
วิศวกรที่ปรึกษา/วิทยากรอิสระ / อาจารย์พิเศษ ด้านการควบคุมคุณภาพและปรับปรุงคุณภาพและสถิติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
.
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
จัดโดย สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) โทร.0-2717-3000 ต่อ 81