ในยุคที่องค์กรต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง คน ถือเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมาย หัวหน้างานจึงไม่ได้มี หน้าที่เพียงบริหารงานให้สำเร็จเท่านั้น แต่ต้องสามารถบริหารคนให้เกิดความเข้าใจ ความร่วมมือ และความเต็มใจในการทำงาน การนำหลักจิตวิทยามาประยุกต์ใช้ในการบริหารคน จะช่วยให้หัวหน้างานเข้าใจพฤติกรรมและความแตกต่างของบุคลากร สามารถสร้างแรงจูงใจ โน้มน้าวใจ และกระตุ้นให้ทีมงานเห็นคุณค่าและเป้าหมายร่วมกัน เมื่อบุคลากรเกิดความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร พร้อมทุ่มเทและก้าวไปในทิศทางเดียวกัน ย่อมส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพ เกิดผลลัพธ์ที่ดี และนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักจิตวิทยาและพฤติกรรมของบุคลากรที่แตกต่างกัน
เพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสาร การสร้างแรงจูงใจ และการโน้มน้าวใจ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเลือกใช้แนวทางการบริหารคนให้เหมาะสมกับบุคลากรและสถานการณ์ที่แตกต่างกัน
เพื่อเสริมสร้างความสามารถของหัวหน้างานในการสร้างความสัมพันธ์ ความไว้วางใจ และการทำงานร่วมกันเป็นทีม
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำหลักจิตวิทยาการบริหารคนไปใช้ในการขับเคลื่อนทีมงานให้ทำงานอย่างมีเป้าหมายและสร้างผลลัพธ์ที่ดีต่อองค์กร
ผลลัพธ์การเรียนรู้ที่คาดว่าจะได้รับ (Learning Outcomes)
วิเคราะห์พฤติกรรมและความแตกต่างของบุคลากร เพื่อเลือกแนวทางบริหารได้อย่างเหมาะสม
ประยุกต์ใช้หลักจิตวิทยาในการสื่อสารและบริหารทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เลือกใช้เทคนิคการสร้างแรงจูงใจให้เหมาะกับบุคลากรและสถานการณ์
สื่อสาร โน้มน้าว และให้ Feedback เพื่อสร้างความร่วมมือในการทำงาน
รับมือกับพฤติกรรมและสถานการณ์ที่ท้าทายภายในทีมได้อย่างสร้างสรรค์
สร้างบรรยากาศการทำงานที่ส่งเสริมความไว้วางใจ ความผูกพัน และการทำงานเป็นทีม
วางแนวทางในการขับเคลื่อนทีมงานให้ทำงานอย่างเต็มศักยภาพและมุ่งสู่เป้าหมายขององค์กร
สิ่งที่ได้รับหลังอบรมและสัมมนา
เข้าใจคนและพฤติกรรมที่แตกต่าง เพื่อบริหารทีมงานได้อย่างเหมาะสม
รู้วิธีสร้างแรงจูงใจให้ทีมงานเกิดความเต็มใจและมีพลังในการทำงาน
สื่อสารและโน้มน้าวใจได้อย่างสร้างสรรค์ ลดความขัดแย้งในการทำงาน
สามารถปรับวิธีบริหารให้เหมาะกับคนและสถานการณ์ที่แตกต่างกัน
สร้างความไว้วางใจ ความร่วมมือ และความเป็นหนึ่งเดียวกันภายในทีม
นำเทคนิคด้านจิตวิทยาไปประยุกต์ใช้ในการบริหารทีมงานได้จริง
ขับเคลื่อนทีมให้ทำงานอย่างมีเป้าหมาย พร้อมสร้างผลงานไปกับองค์กร
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรมและสัมมนา
หัวหน้างาน ผู้บังคับบัญชา ผู้จัดการ หรือผู้บริหารทุกระดับ
ผู้ที่มีหน้าที่ดูแล บริหาร หรือพัฒนาทีมงาน
ผู้ที่กำลังเตรียมความพร้อมสู่บทบาทหัวหน้างาน
ผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะด้านจิตวิทยาการบริหารคน การสื่อสาร และการสร้างแรงจูงใจทีมงาน
ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานด้านจิตวิทยามาก่อน
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
Management
Manager
Supervisor
Operator
