การทำงานเป็นทีม ซึ่งเรียกว่า ทีมเวิร์ค หรือการทำงานร่วมกันเป็นทีม เพราะการแข่งขันนี้จะไม่สามารถบรรลุถึงชัยชนะได้เลยหากขาดการทำงานร่วมกัน จึงอาจกล่าวได้ว่าการทำงานร่วมกันเป็นทีมเป็นเงื่อนไขแห่งความสำเร็จของการทำงานที่ได้รับมอบหมายที่ต้องการให้งานนั้นบรรลุถึงเป้าหมายได้ แต่การบรรลุถึงเป้าหมายด้วยความราบรื่นของทีมงานไม่ได้ขึ้นอยู่กับบุคคลใด โดยเฉพาะองค์ประกอบของการทำงานเป็นทีมที่ต้องมีเป้าหมาย หน้าที่บทบาทของสมาชิกผู้นำที่รอบรู้นำไปสู่ทิศทางที่ถูกต้อง และสิ่งที่สำคัญของการมีส่วนร่วมของสมาชิกในทีม ความไว้เนื้อเชื่อใจการสื่อสาร
สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ล้วนประกอบให้เกิดการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพโดยเฉพาะสภาพการณ์ปัจจุบันที่ต้องเกื้อกูลซึ่งกันและกันเนื่องจากองค์การไม่สามารถจัดจ้างบุคลากรตามใจชอบได้เช่นในอดีตพนักงานต้องทำงานหลายหน้าที่มากขึ้นฉะนั้นการประสานกันในทีมจึงมีความสำคัญต่อผลสำเร็จของงานแทบทุกหน่วยงานขององค์การ
ผลลัพธ์การเรียนรู้ที่คาดว่าจะได้รับ (Learning Outcomes)
1. อธิบายแนวคิดและองค์ประกอบสำคัญของการทำงานร่วมกันเป็นทีมได้อย่างถูกต้อง
2. ประยุกต์ใช้เทคนิคการสร้างความกระตือรือร้น และส่งเสริมการมีส่วนร่วมภายในทีม
3. แสดงออกถึงบทบาทผู้นำ–ผู้ตามอย่างเหมาะสม พร้อมทั้งใช้ทักษะการสื่อสารเพื่อลดความขัดแย้งในทีม
4. วิเคราะห์ วางแผนแก้ไข และป้องกัน ปัญหาหรืออุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นในการทำงานเป็นทีมทั้งในปัจจุบันและอนาคต
5. ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมตนเองเพื่อขับเคลื่อนผลงานให้บรรลุเป้าหมายของทีม
6. สร้างและส่งเสริมบรรยากาศเชิงบวกในการทำงานร่วมกันเป็นทีมในองค์กร
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรมและสัมมนา
- พนักงาน
- หัวหน้างาน
- ผู้บริหาร
- ผู้สนใจทั่วไป
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
Manager
Supervisor
Engineer
Safety
Technician
Operator
