จงพยายามเข้าใจผู้อื่น ถ้าคุณเข้าใจซึ่งกันและกัน คุณจะมีความกรุณาต่อกันการได้รู้จักคนคนหนึ่งจริงๆ ไม่ได้นำไปสู่ความเกลียดชัง แต่นำไปสู่ความรักอยู่เสมอ John Steinbeck นักเขียนรางวัลโนเบลสาขาวรรณกรรม คนเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนกระบวนการทำงานต่างๆ ในองค์กร ธรรมชาติของคนมีความแตกต่างกัน ทุกคนมีศักยภาพทั้งที่เห็นและซ่อนอยู่ งานใหญ่หรือสำคัญๆ ไม่สามารถทำคนเดียวได้ ปัญหาและอุปสรรคส่วนใหญ่ล้วนมาจาก คน นี่คือ ทำไมเราต้องเรียนรู้เรื่องคน!!!
หากเรามีความเข้าใจตนเองและผู้อื่นที่อยู่รอบข้างอย่างถ่องแท้และลึกซึ้ง จะทำให้เราสามารถแสดงพฤติกรรม สร้างสัมพันธภาพ รวมถึงสื่อสารได้อย่างเหมาะสม หลายสิ่งอย่างจะราบรื่น เรื่องยากจะง่ายขึ้น
หากเรามีความเข้าใจตนเองและผู้อื่นที่อยู่รอบข้างอย่างถ่องแท้และลึกซึ้ง จะทำให้เราสามารถแสดงพฤติกรรม สร้างสัมพันธภาพ รวมถึงสื่อสารได้อย่างเหมาะสม หลายสิ่งอย่างจะราบรื่น เรื่องยากจะง่ายขึ้น
- หัวหน้าจะมอบหมายงานให้ลูกน้องต่างสไตล์ได้อย่างประสิทธิภาพ
- ลูกน้องจะสามารถทำงานได้ตรงจริตและถูกใจหัวหน้า
- ปัญหา เคมีไม่ตรงกัน ระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง หรือเพื่อนร่วมงานจะลดลงหรือหมดไป ชวนมาวิเคราะห์เจาะลึกคน หลากสไตล์ในทุกมิติ (อุปนิสัย วิธีคิด วิธีการสื่อสาร แรงจูงใจ) พร้อมเครื่องมือง่ายๆ ในการสังเกตคน และการปรับประยุกต์ใช้ในการทำงานในบทบาทต่างๆ กับหลักสูตร การพัฒนาตนเองและทีมงานสู่เป้าหมายองค์กรด้วย DISC
สิ่งที่ได้รับหลังอบรมและสัมมนา
1. เรียนรู้และเข้าใจถึงตัวตนของตนเองและเหตุผลที่ต้องเรียนรู้เรื่องคน
2. เรียนรู้ถึงจุดแข็งและจุดที่พัฒนาได้ของตนเองและผู้อื่น อันนำไปสู่ความเข้าใจกันและกัน
3. เรียนรู้วิธีการทำงานร่วมกันกับคนหลากหลายสไตล์อย่างมีประสิทธิภาพ ก่อให้เกิดความสุขและความสำเร็จในการทำงาน
2. เรียนรู้ถึงจุดแข็งและจุดที่พัฒนาได้ของตนเองและผู้อื่น อันนำไปสู่ความเข้าใจกันและกัน
3. เรียนรู้วิธีการทำงานร่วมกันกับคนหลากหลายสไตล์อย่างมีประสิทธิภาพ ก่อให้เกิดความสุขและความสำเร็จในการทำงาน
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรมและสัมมนา
• หัวหน้างานทุกสายงาน
• พนักงานระดับปฏิบัติการทุกระดับ
• พนักงานระดับปฏิบัติการทุกระดับ
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
Management
Manager
Supervisor
Engineer
Safety
Technician
Operator
