ผู้บริหารจำนวนไม่น้อยที่พบปัญหาการสั่งงาน และไม่ได้ผลงานตามที่สั่ง อาจเป็นปัญหาในเรื่องผู้รับคำสั่งไม่เข้าใจคำสั่งหรือไม่ปฏิบัติตามคำสั่งโดยครบถ้วน แต่อะไรก็ไม่ร้ายเท่าผู้รับคำสั่งแสดงปฏิกิริยาต่าง ๆ อย่างไม่พอใจ ซึ่งผู้บริหารจะต้องมีเทคนิคในการสั่งงานอย่างเหมาะสมแก่บุคคล และสถานการณ์ โดยคำนึงถึงการบรรลุเป้าหมายของงานเป็นสำคัญ ในการนี้ผู้บริหารจึงไม่เพียงแต่ออกคำสั่งด้วยคำพูดหรือหนังสือ และคาดว่าผู้รับคำสั่งจะต้องปฏิบัติตามให้เกิดผลตามวัตถุประสงค์ไม่ว่ากรณีใด ๆ หากแต่ผู้บริหารจะต้องมีเทคนิคและแนวทางในการสั่งงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยแท้จริงในการสั่งงานกับผู้รับคำสั่งซึ่งเคยปฏิบัติงานนั้นมาแล้วอย่างเป็นผลย่อมไม่มีปัญหาใด ๆ แต่การสั่งงานกับพนักงานใหม่หรือพนักงานเก่า แต่ไม่เคยปฏิบัติงานนั้นมาก่อนจะต้องเพิ่มความระมัดระวังเป็นพิเศษรวมทั้งต้องมีการติดตามงานให้เกิดผลตามต้องการในการสั่งงานนี้จะต้องรู้หลักและวิธีการติดตามงานโดยใช้เทคนิคอันเหมาะสม
ผลลัพธ์การเรียนรู้ที่คาดว่าจะได้รับ (Learning Outcomes)
- วางแผน มอบหมาย และติดตามงานอย่างเป็นขั้นตอน เพื่อลดความผิดพลาดในการปฏิบัติงาน
- ประยุกต์ใช้กรณีศึกษาและประสบการณ์จากการอบรมในการปฏิบัติงานจริงได้อย่างเหมาะสม
- พัฒนาและออกแบบระบบการสั่งงานและการติดตามงานอย่างมีเหตุผลและเป็นระบบ
- วิเคราะห์กระบวนการทำงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและลดข้อผิดพลาดในการดำเนินงาน
- นำความรู้และทักษะด้านการบริหารงานไปใช้ในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิผล
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรมและสัมมนา
ผู้บริหารระดับต้น และระดับกลางในทุกสายงาน รวมทั้งผู้สนใจในการเสริมสร้าง และปรับปรุงเทคนิคการสั่งงาน และติดตามงานให้ดียิ่ง ๆ ขึ้น
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
Management
Manager
Supervisor
Engineer
Safety
Technician
Operator
