การพัฒนาตนเองเพื่อความเป็นเลิศSelf Improvement for ExecllencySelf Improvement for Execllency

วันที่อบรม
วันที่อบรม : 30/6/2569
รุ่นที่ : 35      ระยะเวลาอบรม : 1 วัน
ช่วงเวลา : 09:00-16:30 น.
สถานที่ : ส.ส.ท. ซอยพัฒนาการ 18 กรุงเทพฯ
วันและเวลาอบรม
อัตราค่าลงทะเบียน
สมาชิก : 3,200.00 + 224.00 = 3,424.00 บาท
บุคคลทั่วไป : 3,700.00 + 259.00 = 3,959.00 บาท
*ราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%

จุดเด่นของหลักสูตร

       หัวหน้างานทั่วไป ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ถึงแม้ว่าผู้บริหารจะได้ประเมินแล้วว่ามีความเหมาะสมแต่เมื่อได้เข้าปฏิบัติงานจริง กลับพบว่า ยังขาดความเข้าใจในทักษะเรื่อง บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบ หรือจิตวิทยาในการเป็นหัวหน้างานเท่าที่ควร ทำให้การบังคับบัญชาลูกน้องมีประสิทธิภาพลดลง ดังนั้น เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพต่อองค์กรสูงสุด หัวหน้าทุกคนควรมี ทักษะ และ เครื่องมือ ที่จำเป็นต่อการพัฒนาตนเองและลูกน้อง เพื่อให้เกิดพลังและคุณค่าอย่างยั่งยืน

สิ่งที่ได้รับหลังอบรมและสัมมนา

1.  เพื่อทบทวน บทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบของการเป็นหัวหน้างาน
2.  เพื่อให้หัวหน้างานเลือกใช้เครื่องมือต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องมาใช้ในการบริหารคน บริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ
3.  เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับผู้ที่จะก้าวสู่การเป็นหัวหน้างาน หรือผู้บังคับบัญชาในอนาคต

คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรมและสัมมนา

หัวหน้างาน ผู้บังคับบัญชา หรือผู้เตรียมพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างานในอนาคต   

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

  • ผู้บริหาร
    Management
  • ผู้จัดการ
    Manager
  • หัวหน้างาน
    Supervisor
  • วิศวกร
    Engineer
  • ความปลอดภัย
    Safety
  • ช่างเทคนิค
    Technician
  • ผู้ปฏิบัติงาน
    Operator

หัวข้อการอบรมและสัมมนา

Module I
1.  ทักษะด้านการจัดการเทคนิค (Technical Skills)
2.  ทักษะด้านการจัดการบุคลากร (Human Skills)    
3.  ทักษะด้านการจัดการความคิด (Conceptual Skills)
Module II
1.  การสอนงาน (Coaching)
2.  การฝึกอบรมในขณะทำงาน (On the Job Training: OJT)
3.  การใช้โปรแกรมพี่เลี้ยง (Mentoring Program)
4.  การเพิ่มคุณค่าในงาน (Job Enrichment)
5.  การเพิ่มปริมาณงาน (Job Enlargement)
6.  การมอบหมายงาน (Delegation)
7.  การหมุนเวียนงาน (Job Rotation)
8.  การให้คำปรึกษาแนะนำ (Consulting)
9.  การติดตาม/สังเกต (Job Shadowing)
10.  การกำหนดกิจกรรม (Activity)
11.  การเรียนรู้ด้วยตนเอง (Self-Learning)
12.  การเป็นวิทยากรภายใน (Internal Trainer)
13.  การดูงานนอกสถานที่ (Site Visit)
14.  การให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback)
15.  การฝึกงานกับผู้เชี่ยวชาญ (Counterpart)

วิทยากร

อาจารย์สานุพันธ์ ใบศรี
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สถาบันพัฒนาบุคลากร โปร สมาร์ท
.
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
จัดโดย สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) โทร.0-2717-3000 ต่อ 81