หลักสูตรนี้เน้นการเรียนรู้ภาษาอังกฤษผ่านเกมและกิจกรรมมากกว่า 70% โดยจำลองสถานการณ์ที่เกิดขึ้นจริงในองค์กร เช่น การแนะนำตัว การติดต่อประสานงาน การรับโทรศัพท์ การประชุม การนำเสนอ และการแก้ไขปัญหา ผู้เข้าอบรมจะได้ฝึกทั้งรายบุคคล แบบคู่ และแบบทีม ช่วยให้เกิดการมีส่วนร่วม สนุกกับการเรียนรู้ ลดความกังวลในการใช้ภาษาอังกฤษ และสามารถนำคำศัพท์ สำนวน และประโยคที่ได้เรียนรู้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมั่นใจและเป็นธรรมชาติ
วัตถุประสงค์
- เพื่อพัฒนาทักษะการฟังและการพูดภาษาอังกฤษที่จำเป็นต่อการทำงานในองค์กร
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อประสานงาน การประชุม การนำเสนอ และการแก้ไขปัญหาได้อย่างเหมาะสม
- เพื่อฝึกใช้คำศัพท์ สำนวน และประโยคภาษาอังกฤษผ่านเกมและสถานการณ์จำลองที่ใกล้เคียงกับการทำงานจริง
- เพื่อเสริมสร้างความมั่นใจ ลดความกังวล และกระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมกล้าใช้ภาษาอังกฤษมากขึ้น
- เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วม การสื่อสาร และการทำงานร่วมกันผ่านกิจกรรมแบบคู่และแบบทีม
ผลลัพธ์การเรียนรู้ที่คาดว่าจะได้รับ (Learning Outcomes)
- แนะนำตนเอง ตำแหน่ง หน้าที่ และหน่วยงานเป็นภาษาอังกฤษได้อย่างมั่นใจ
- ใช้คำศัพท์ สำนวน และประโยคที่จำเป็นในการสื่อสารภายในองค์กรได้อย่างเหมาะสม
- ติดต่อประสานงาน รับโทรศัพท์ นัดหมาย และให้ข้อมูลเบื้องต้นเป็นภาษาอังกฤษได้
- แสดงความคิดเห็น แลกเปลี่ยนข้อมูล และมีส่วนร่วมในการประชุมได้
- นำเสนอข้อมูลหรือผลงานสั้น ๆ เป็นภาษาอังกฤษได้อย่างเป็นลำดับ
- อธิบายปัญหา เสนอแนวทางแก้ไข และตอบสนองต่อสถานการณ์เฉพาะหน้าได้
- ประยุกต์ใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมั่นใจและเป็นธรรมชาติ
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรมและสัมมนา
พนักงาน เจ้าหน้าที่ หัวหน้างาน หรือบุคลากรในองค์กรที่ต้องการพัฒนาทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษเพื่อใช้ในการทำงาน โดยไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานภาษาอังกฤษในระดับสูง แต่ควรมีความรู้พื้นฐานและพร้อมเข้าร่วมเกม กิจกรรมกลุ่ม และการฝึกปฏิบัติในสถานการณ์จำลองตลอดหลักสูตร
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
Management
Manager
Supervisor
Engineer
Safety
Technician
Operator
