• การบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์
1. ความหมายของการโค้ชงาน (Coaching) การให้คำปรึกษา (Counseling)
2. หัวใจสำคัญของการเป็นโค้ช (Coach) ผู้ให้คำปรึกษา (Counselor)
3. ความเหมือนและความแตกต่างของ Coaching & Counseling
• การดึงศักยภาพทีมงานในฐานะโค้ช (Coach)
1. หลักสำคัญของการโค้ชงาน (Coaching)
2. บทบาทสำคัญของโค้ช
3. แนวความคิดที่เป็นหลักการของโค้ช
4. เทคนิคการโค้ชงาน (Coaching) เพื่อดึงศักยภาพทีมงาน
• การให้คำปรึกษาแก่พนักงานที่เผชิญความคับข้องใจในฐานะผู้ให้คำปรึกษา (Counselor)
1. แนวความคิดของการให้คำปรึกษา (Counseling)
2. หลักจิตวิทยาการให้คำปรึกษาที่สามารถประยุกต์ใช้ในองค์กร
• การประยุกต์ใช้กับเหตุการณ์ต่างๆ
1. โอกาสในการโค้ชงาน (Coaching) ให้ทีมงาน
2. การให้คำปรึกษาแก่พนักงานที่เผชิญปัญหาคับข้องใจ
3. สิ่งที่โค้ช & ผู้ให้คำปรึกษา ควรจะได้รับ
4. ประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับ
• Workshop
1. สำรวจแนวความคิด
2. กำหนดแนวทางการโค้ชชิ่ง