จุดเด่นของหลักสูตร
องค์กรของท่านมีระบบ Competency แล้วหรือยัง ?
หลายบริษัทที่มีระบบ Competency แล้วเกิดปัญหาเกิดความสับสนหลายเรื่องตามมาทำให้ประเมินขีดความสามารถของพนักงานแล้วผิดเพี้ยนเพราะผู้ประเมินอ่านนิยามแล้วไม่เข้าใจความหมาย
หลายบริษัทยังไม่มีระบบ Competency แต่อยากจะมีแผนการพัฒนาพนักงานระยะยาวหรือ Training Roadmap แต่ไม่รู้จะทำยังไง
สิ่งที่ได้รับหลังอบรมและสัมมนา
หลักสูตรนี้จะช่วยให้ท่านสามารถทำ Training Roadmap โดยใช้ JD (Job Description) เป็นหลักด้วยการประยุกต์แนวทางมาจากการสร้างระบบ Functional Competency แต่ปรับปรุงวิธีการทำบางส่วนเพื่อลดความสับสนในเรื่องนิยามที่เป็นจุดอ่อนของระบบCompetency ช่วยให้บริษัทสามารถสร้าง Training & Development Roadmap ได้ด้วยตนเอง
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรมและสัมมนา
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับทุกคนไม่ว่าจะเป็น HR, Line Manager, ผู้บริหาร, ผู้สนใจ ได้เข้ามาทำ Workshop เรียนรู้วิธีการทำ Training Roadmapได้โดยไม่จำเป็นต้องทำระบบ Competency
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
Manager
Supervisor
Operator
