จุดเด่นของหลักสูตร
การบริหาร ทรัพยากรบุคคล นับเป็นปัจจัยที่ยากลำบากหลายครั้ง ที่ผู้บังคับบัญชาไม่เข้าใจบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของตนในการบริหารงานทรัพยากรบุคคลและยังคิดว่าเป็นหน้าที่ของฝ่ายบุคคลทำให้เกิดความขัดแย้งตามมาดังนั้นถึงเวลาแล้วที่ท่านจะต้องทำความเข้าใจเสียใหม่เพื่อการบริหารดูแลพนักงานให้งานอย่างมีประสิทธิภาพ และมีความสุขอย่างยั่งยืน
สิ่งที่ได้รับหลังอบรมและสัมมนา
- ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจในบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบของการเป็นหัวหน้างานด้านการบริหารงานบุคคล
- ผู้เข้าอบรมทราบถึงขอบข่ายงานด้านการบริหารงานบุคคลอย่างครอบคลุม
- ผู้เข้าอบรมสามารถนำหลักการที่ได้ไปช่วยในการบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรมและสัมมนา
ผู้จัดการ หัวหน้างาน พนักงาน เลขานุการ และผู้สนใจทั่วไป
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
Supervisor
Operator
