จุดเด่นของหลักสูตร
เพียงไขรหัสแรกคุณจะรู้สึกดีกับการสอนงานทันที !!!
การสอนงานเป็นวิธีพัฒนาลูกน้องหรือทีมในพื้นที่ปฏิบัติงานจริง เพื่อยกระดับผลการปฏิบัติงานให้สามารถทำงานได้ตามเป้าหมาย โดยส่งเสริมให้มีความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะเฉพาะตัวรวมถึงถ่ายทอดเทคนิคและวิธีการทำงาน เพื่อให้ลูกน้องมีศักยภาพ (Potential) ในการทำงานที่สูงขึ้น
การสอนงานเป็นหน้าที่ของหัวหน้ามาเรียนรู้และไขรหัส 3 เคล็ดลับการสอนงานให้ลูกน้องเก่งขึ้นกับหัวใจการสอนงานอยู่ที่ไหน 4 รูปแบบการเรียนรู้ และสุดยอดเทคนิคการสอนงาน
วัตถุประสงค์
- เรียนรู้และเข้าใจถึงบทบาทของหัวหน้าที่จะต้องสอนงานลูกน้อง
- เรียนรู้และเข้าใจถึงคุณลักษณะของลูกน้องที่มีผลต่อการสอนงาน
- เรียนรู้และเข้าใจถึงทักษะการสอนงานในมิติต่างๆ
- สามารถแบ่งและจำแนกลูกน้องได้เหมาะสมกับการสอนงานในแต่ละรูปแบบ
- มีเทคนิคและทักษะที่สามารถสอนงานลูกน้องได้อย่างเป็นขั้นตอนและถูกต้องเหมาะสมจนบรรลุเป้าหมายได้
สิ่งที่ได้รับหลังอบรมและสัมมนา
- อธิบายบทบาทและความรับผิดชอบของหัวหน้าในการสอนงานลูกน้องได้อย่างชัดเจน
- วิเคราะห์คุณลักษณะของลูกน้องที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการสอนงานได้
- ประยุกต์ใช้ทักษะการสอนงานในมิติต่าง ๆ ได้อย่างเหมาะสม
- จำแนกประเภทลูกน้องและเลือกแนวทางการสอนงานให้สอดคล้องกับแต่ละบุคคลได้
- วางแผนและดำเนินการสอนงานอย่างเป็นขั้นตอน พร้อมใช้เทคนิคที่เหมาะสมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิผล
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรมและสัมมนา
- ระดับหัวหน้างาน
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
Manager
Supervisor
Engineer
