ในยุคที่องค์กรต้องขับเคลื่อนด้วยความรวดเร็วและความเปลี่ยนแปลง"การบริหารโครงการ (ProjectManagement)" ไม่ได้เป็นเพียงหน้าที่ของคนสายเทคนิคหรือผู้จัดการโครงการโดยตรงเท่านั้นแต่กลายเป็นสมรรถนะหลัก (Core Competency) ของผู้บริหารระดับกลางและผู้นำรุ่นใหม่ที่ต้องแบกรับทั้งงานประจำ(Operations) และงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Projects)ไปพร้อมๆ กัน

         อย่างไรก็ตามโครงการที่ล้มเหลวมักไม่ได้เกิดจากการขาดทักษะด้านทฤษฎีแต่เกิดจากการขาดระบบที่เชื่อมโยงเป้าหมายองค์กร ทีมงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้าด้วยกันอย่างแท้จริงรวมถึงการขาดทักษะการบริหารคนและการสื่อสารท่ามกลางความกดดัน

               หลักสูตรนี้จึงถูกออกแบบขึ้นในรูปแบบ "การเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ตรงและการมีส่วนร่วม (Experiential &Interactive Learning)" โดยนำองค์ความรู้ตามมาตรฐานสากล มาย่อยเป็นเครื่องมือที่จับต้องได้ผ่านกิจกรรมจำลองสถานการณ์ (Simulation) ห้องปฏิบัติการความเสี่ยง(Risk Lab) และการสะท้อนคิด (Reflection) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถนำทักษะไปบริหารโครงการจริงได้อย่างมั่นใจสร้าง Alignment ในทีมและส่งมอบผลลัพธ์ที่ตอบโจทย์กลยุทธ์ขององค์กรได้อย่างเป็นรูปธรรม