วัตถุประสงค์
- เข้าใจหลักการ และกระบวนการเจรจาธุรกิจในบริบทของประเทศเอเชียได้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ
- เข้าใจรูปแบบการสื่อสาร วิธีคิด และความแตกต่างทางวัฒนธรรมของคู่เจรจาในแต่ละประเทศ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกัน
- เข้าใจเทคนิคการเจรจา การตั้งเป้าหมาย และการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจได้อย่างเหมาะสม
- สร้างความไว้วางใจและความสัมพันธ์ทางธุรกิจระยะยาวกับคู่ค้า ลูกค้า และองค์กรในเอเชียได้อย่างมืออาชีพ
- หลักการลดความขัดแย้ง และเพิ่มโอกาสความสำเร็จในการเจรจาธุรกิจระหว่างวัฒนธรรม ผ่านการสื่อสารที่เข้าใจและเคารพความแตกต่างทางวัฒนธรรม
ผลลัพธ์การเรียนรู้ที่คาดว่าจะได้รับ (Learning Outcomes)
- สามารถเข้าใจการเจรจาธุรกิจในบริบทเอเชียอย่างเป็นระบบ
- สามารถวิเคราะห์ความแตกต่างด้านวัฒนธรรม และรูปแบบการสื่อสารของคู่เจรจาในแต่ละประเทศได้อย่างเหมาะสม
- สามารถประยุกต์ใช้เทคนิคการเจรจา และการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถสื่อสาร และสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับคู่ค้า และผู้ร่วมงานต่างวัฒนธรรมได้อย่างมืออาชีพ
- สามารถลดความขัดแย้ง เพิ่มความร่วมมือ และสร้างโอกาสความสำเร็จทางธุรกิจผ่านการเจรจาอย่างเหมาะสม
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรมและสัมมนา
- ผู้บริหาร ผู้จัดการ ฝ่ายขาย ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายการตลาด
- บุคลากรที่มีหน้าที่ ติดต่อประสานงาน หรือดำเนินธุรกิจกับคู่ค้า ลูกค้า และองค์กรในประเทศแถบเอเชีย
- พนักงานระดับปฏิบัติการถึงระดับหัวหน้างาน (Supervisor) ที่ต้องทำงานร่วมกับชาวต่างชาติ
- ผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะการเจรจา การสื่อสารข้ามวัฒนธรรม และการสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจในบริบทเอเชีย
รูปแบบเอกสารและวุฒิบัตรในการอบรมและสัมมนา
- เอกสารประกอบการสัมมนา จะเป็นรูปแบบไฟล์เอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (PDF) โดยจะส่งให้ผู้ประสานงานฝึกอบรมทางอีเมลไม่น้อยกว่า 3 วัน ก่อนวันอบรม
- วุฒิบัตรรับรองการเข้าร่วมสัมมนา จะจัดส่งในรูปแบบ วุฒิบัตรอิเล็กทรอนิกส์ (E-Certificate) ซึ่งสามารถดาวน์โหลด และนำไปใช้อ้างอิงได้ เช่นเดียวกับฉบับพิมพ์
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

Management
Manager
Supervisor